Blog Arolla

Auteur : Mathieu Laurent

On en parle sur le web : Motivation, Vert.x, BestOfWeb2015, Tor …

AGILITY/MANAGEMENT/ORGANISATION Qui n’a jamais eu affaire à des « réorgs », team buildings, présentations de nouvelles stratégies sans vraiment comprendre pourquoi on en était arrivé là. Bien qu’efficaces dans certains cas, ces évènements peuvent avoir des effets néfastes s’ils ne sont pas utilisés à bon escient. http://switchandshift.com/team-building-and-other-leadership-band-aids-that-dont-work La motivation des individus est un élément clé pour garder…

On en parle sur le web : Coaching, Holacratie, Tests, Startup …

AGILITY/MANAGEMENT/ORGANISATION Le coaching est, aujourd’hui, devenu un business très florissant : coaching agile, coaching d’entreprise, coaching personnel, … (je viens même de découvrir qu’il y avait une Académie du Coaching !) Cependant, on ne peut pas s’improviser coach comme ça, du jour au lendemain. Il est important de comprendre le rôle du coach, les qualités qu’il doit…

On en parle sur le web : Management Humain, Craftsmanship, TDD, Plongée …

AGILITY/MANAGEMENT/ORGANISATION Quand on se lance dans une transformation agile à grande (ou petite d’ailleurs) échelle,  comment peut-on savoir si l’on est sur la bonne voie, si la transformation est un succès ou pas ? Pas de solution facile, adaptable à tous les contextes, mais Pablo Pernot tente ici d’apporter quelques réponses. Pour lui, il faut savoir…

On en parle sur le web : Transformation Agile, TDD, Tech Radar, Expert …

AGILITY/MANAGEMENT/ORGANISATION On ne déroge pas à la règle, on va parler d’entreprise libérée ! Cette fois-ci c’est un retour sur l’atelier « Reinventing Organizations For Entreprise Agility » du ScrumDay 2015. Se basant sur le livre « Reinventing Organization », on y parle des différents types d’entreprises (Red, Amber …) ainsi que des étapes pour arriver à une entreprise Teal…

On en parle sur le web : Culture, Doc, Microservices, Apple Watch …

AGILITY/MANAGEMENT/ORGANISATION Petite réflexion de Ron Jeffries sur Scrum : connaître les bases, les respecter, maîtriser les rôles, l’importance du développement incrémental. http://ronjeffries.com/articles/2015-03-29-increment-culture/ Une culture forte, un aspect qui ressort de plus en plus quand on aborde les nouvelles manières de s’organiser/travailler. C’est ce qu’a mis en place Atlassian pour essayer de rester toujours en phase avec…

On en parle sur le web : eXtreme Programming, Front, Réunionnite …

AGILITE/MANAGEMENT/ORGANISATION Petit rappel des 14 principes du Lean Management regroupés en 3 grandes parties : Processus, PERSONNES, Amélioration. http://www.qualitystreet.fr/2009/09/18/toyota-way-les-14-principes-du-lean-management/ Leadership ne veut pas forcément dire suivre les règles ou encore rester sur les rails. Bien au contraire, certains leaders, un peu à la Steve Jobs, usaient de leur caractère « rebelle » pour bousculer et innover. http://switchandshift.com/how-rebellious-leadership-leads-to-success? Pourquoi arrêter…

On en parle sur le web : BDD, Pair-P, Mobile, Mario …

AGILITY Quand on parle d’agilité, on entend beaucoup parler de Scrum, Kanban, daily meetings, amélioration continue, user stories, éventuellement XP, … mais beaucoup moins de TDD, BDD ou encore DDD. Ce qui est dommage, car ces pratiques peuvent aider à améliorer, entre autres, la conception et la qualité de ce qui va être produit, ou…

On en parle sur le web : Safe, Polymorphisme, JS

AGILITY Maintenant que l’agilité au niveau de l’équipe de développement n’a plus à faire ses preuves, on parle beaucoup dernièrement d’agilité au niveau de l’entreprise. Et pour ce faire, des « frameworks » ont été créés afin de regrouper tout un tas de pratiques, censées permettre une transformation agile à grande échelle. Qu’on soit fan ou pas,…

On en parle sur le web : Entreprise libérée, Clean code, io.js, Leadership …

AGILITY Contrairement à SCRUM qui propose un environnement très cadré, Kanban laisse une certaine liberté qui peut au final être mal comprise et appliquée. Kanban est avant tout un système à flux tiré qui permet d’optimiser la chaîne de production, en prônant l’amélioration continue et en faisant apparaître les points de blocage/ralentissement. De ce fait,…

On en parle sur le web : NoEstimates, Leadership, VIM, Balançoire …

AGILITY J’aime bien ces petits articles nous proposant des retours d’expérience d’application de l’agilité dans la vie de tous les jours. Ici, on parle de préparation du réveillon de Noël ! L’agilité, pas mal de bon sens ! Qu’en pensez-vous ? http://www.arolla.fr/blog/2015/01/le-reveillon-a-gilles/ Que vous soyez manager, chef de projet, entrepreneur, CTO, team leader, … vos…