AGILITY/MANAGEMENT/ORGANISATION Qui n’a jamais eu affaire à des « réorgs », team buildings, présentations de nouvelles stratégies sans vraiment comprendre pourquoi on en était arrivé là. Bien qu’efficaces dans certains cas, ces évènements peuvent avoir des effets néfastes s’ils ne sont pas utilisés à bon escient. http://switchandshift.com/team-building-and-other-leadership-band-aids-that-dont-work La motivation des individus est un élément clé pour garder…
Catégorie : Actu
Actu, Revues de presse
On en parle sur le web : Coaching, Holacratie, Tests, Startup …
by admin •
AGILITY/MANAGEMENT/ORGANISATION Le coaching est, aujourd’hui, devenu un business très florissant : coaching agile, coaching d’entreprise, coaching personnel, … (je viens même de découvrir qu’il y avait une Académie du Coaching !) Cependant, on ne peut pas s’improviser coach comme ça, du jour au lendemain. Il est important de comprendre le rôle du coach, les qualités qu’il doit…
Actu
Le télétravail, un win-win social et économique
by admin •
Le télétravail (travail à distance) est une nouvelle forme d’emploi qui a vu le jour suite à la mondialisation économique et qui représente aujourd’hui l’avenir de l’emploi. D’ailleurs, 70% des étudiants pensent qu’il n’est pas nécessaire d’aller régulièrement “au bureau” et qu’ils seraient plus efficaces et motivés en travaillant à la maison. Malheureusement, la France…
Actu, Bonnes pratiques de dév
On en parle sur le web : Management Humain, Craftsmanship, TDD, Plongée …
by admin •
AGILITY/MANAGEMENT/ORGANISATION Quand on se lance dans une transformation agile à grande (ou petite d’ailleurs) échelle, comment peut-on savoir si l’on est sur la bonne voie, si la transformation est un succès ou pas ? Pas de solution facile, adaptable à tous les contextes, mais Pablo Pernot tente ici d’apporter quelques réponses. Pour lui, il faut savoir…
Actu, Evénements
Craft Conf 2015 : 2e édition, une confirmation
by nicolas fedou •
Comme l’an dernier, la Craft Conf a réuni des experts sur ses différentes scènes. Elle était organisée par Prezi, Ustream et Ericsson. Grâce à Ustream, les vidéos sont en ligne en une semaine. Ces experts dans leur domaine nous ont généralement livré des retours d’expériences sur leur façon actuelle de travailler malgré quelques placements de…
Actu, Evénements
NCrafts 2015 : du craftsmanship, du F#, de la passion
by Vincent Bourgeois •
Ça y est, je suis vraiment entré dans le monde du Software Craftsmanship : j’ai fait mon premier NCrafts les 21 et 22 mai. Ce qui m’a frappé en arrivant, c’était le coté intimiste de l’événement : quelques centaines de personnes, deux grandes salles de conférence (la totalité des personnes présentes tenait dans la plus…
Actu, Evénements
2015 : l’année des conférences hackées ?
by admin •
D’habitude je m’ennuie dans les keynotes en conférences, et j’ai donc été agréablement surprise par la qualité de plusieurs d’entre elles dans les conférences de cette année. Parfois, j’ai même préféré les keynotes aux sessions classiques. Devoxx – La problématique du contrôle des technologies de l’information Eric Filiol est un expert en sécurité informatique, Directeur…
Actu, Revues de presse
On en parle sur le web : Transformation Agile, TDD, Tech Radar, Expert …
by admin •
AGILITY/MANAGEMENT/ORGANISATION On ne déroge pas à la règle, on va parler d’entreprise libérée ! Cette fois-ci c’est un retour sur l’atelier « Reinventing Organizations For Entreprise Agility » du ScrumDay 2015. Se basant sur le livre « Reinventing Organization », on y parle des différents types d’entreprises (Red, Amber …) ainsi que des étapes pour arriver à une entreprise Teal…
Actu, Revues de presse
On en parle sur le web : Culture, Doc, Microservices, Apple Watch …
by admin •
AGILITY/MANAGEMENT/ORGANISATION Petite réflexion de Ron Jeffries sur Scrum : connaître les bases, les respecter, maîtriser les rôles, l’importance du développement incrémental. http://ronjeffries.com/articles/2015-03-29-increment-culture/ Une culture forte, un aspect qui ressort de plus en plus quand on aborde les nouvelles manières de s’organiser/travailler. C’est ce qu’a mis en place Atlassian pour essayer de rester toujours en phase avec…
Actu, Revues de presse
On en parle sur le web : eXtreme Programming, Front, Réunionnite …
by admin •
AGILITE/MANAGEMENT/ORGANISATION Petit rappel des 14 principes du Lean Management regroupés en 3 grandes parties : Processus, PERSONNES, Amélioration. http://www.qualitystreet.fr/2009/09/18/toyota-way-les-14-principes-du-lean-management/ Leadership ne veut pas forcément dire suivre les règles ou encore rester sur les rails. Bien au contraire, certains leaders, un peu à la Steve Jobs, usaient de leur caractère « rebelle » pour bousculer et innover. http://switchandshift.com/how-rebellious-leadership-leads-to-success? Pourquoi arrêter…