On recrute

Type de poste : CDI
Lieux : Paris, Île-de-France (FR)

Qui sommes-nous ?

Arolla est une société de conseil et de services, spécialisée dans le développement logiciel qui intervient sur des problématiques d’architecture applicative et de développement autour des plateformes Java, Javascript et .NET.Reconnue pour son expertise depuis 10 ans, Arolla recherche et expérimente en permanence les meilleures pratiques et techniques pérennes issues du Software Craftsmanship pour aider ses clients à optimiser leurs initiatives logicielles.Nous sommes une réelle communauté de passionné.es , désireuse de transmettre et partager les bonnes pratiques.Nous favorisons les projets responsables et durables en positionnant l’humain au cœur de nos pratiques. Cela passe par la formation et l’accompagnement de montée en compétences de nos collaborateurs, pour les rendre meilleurs, plus solides face aux enjeux croissants des nouvelles technologies.

Dans un monde de la Tech très masculin, Arolla montre une évolution positive de son ratio Homme/Femme. En 3 ans, le ratio est passé de 17,25% de femmes à 24,43% de femmes.

Enfin, l’équilibre vie pro/vie perso est un pré-requis pour le bien-être de nos collaborateurs .

Le contexte :

Dans un environnement de travail bienveillant et exigeant où la qualité est primordiale, vous contribuerez activement à la mise en place d’une culture Smart Data au sein de la société Arolla.

Salaire : 63K€ – 75k€ brut annuel selon profil et expérience

Télétravail : 3 jours minimum / semaine

Vos missions :

Comme leader de guilde, vous aurez du temps spécifiquement dédié (à définir) pour animer une communauté de data ingénieurs et de développeurs travaillant sur des projets liés à la Data et vous participerez à l’excellence de la société en étant force de proposition sur les innovations du marché.

En adéquation avec la stratégie globale de l’entreprise et sous la responsabilité du directeur technique, vous serez en charge de :

– développer de l’offre au sein de l’entreprise conjointement avec l’équipe commerciale, la direction technique et la responsable de communication.

– participer au rayonnement de l’entreprise en rédigeant des articles pour notre blog, en participant à des conférences ou des talks, en rencontrant des partenaires.

– d’aider à la qualification et la montée en compétence des nouveaux profils.

– réaliser des missions de conseil, d’audit ou d’implémentation auprès de nos clients. Vous participerez aux rendez-vous d’avant-vente avec nos clients pour qualifier les projets, répondre conjointement avec l’équipe commerciale.

Compétences attendues :

-Titulaire d’un diplôme d’études supérieures, vous avez construit une expérience de data engineering et une légitimité solide sur les enjeux et les solutions des initiatives data telles que des datalakes ou l’industrialisation d’algos de data science.

-Vous avez une bonne familiarité d’ensemble sur les solutions habituellement étiquetées « Big Data »

-Connaissance pratique sur: Hadoop, Spark, HDFS, Hive, Oozie, NoSQL, Storm, Kafka, AWS (S3/Lambda/Redshift/Kinesis)

Même si vous ne cochez pas toutes les cases , venez comme vous êtes.

Notre process de recrutement :

1 Rendez-vous Découverte avec le recrutement

1 Rencontre avec deux consultants de chez Arolla

1 Proposition d’Embauche

1 Onboarding d’arrivée