On recrute

Type de poste : CDI
Lieux : Paris, Île-de-France (FR)

Qui sommes-nous ?

Arolla est une société de conseil et de services, spécialisée dans le développement logiciel qui intervient sur des problématiques d’architecture applicative et de développement autour des langages Java, Javascript et .NET.

Reconnue pour son expertise depuis 10 ans, Arolla recherche et expérimente en permanence les meilleures pratiques et techniques pérennes issues du Software Craftsmanship pour aider ses client.e.s à optimiser leurs initiatives logicielles.

Nous sommes une réelle communauté de passionné.es , désireuse de transmettre et partager les bonnes pratiques.

Nous favorisons les projets responsables et durables en positionnant l’humain au cœur de nos pratiques. Cela passe par la formation et l’accompagnement de montée en compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, pour les rendre meilleurs, plus solides face aux enjeux croissants des nouvelles technologies.

Dans un monde de la Tech très masculin, Arolla montre une évolution positive de son ratio Femme/Homme. En 3 ans, celui-ci est passé de 17,25% à 24,43% de femmes dans nos équipes.

Enfin, l’équilibre vie pro/vie perso est un pré-requis pour le bien-être de nos collaborateurs et collaboratrices.

Le contexte :

Forte de son rayonnement dans le milieu du software craftsmanship, Arolla souhaite enfin répondre positivement à ses client.e.s désireux d’un accompagnement plus complet.

Notre constat : une équipe de développeurs et développeuses souhaite mettre en place une ou plusieurs bonnes pratiques ; ils ou elles partagent leur envie avec le Product Owner.

Celui-ci, n’étant pas familier au Craft, estime que ce n’est pas une priorité et un conflit d’intérêts s’installe.

Notre solution : la création d’une feature team Craft associant Product Owner et Scrum Master arolliens et arolliennes, formés et convaincus par le Craft, ainsi que l’expertise de nos développeurs et développeuses.

Télétravail : 3 jours minimum / semaine

Vos missions :

Nous recherchons avant tout un.e partenaire qui, en plus de maitriser le poste de Product Owner, souhaite co-créer une offre :

Pour ce faire, vous aurez à :

• Assurer une prestation de product Owner chez l’un de nos client.e.s
• Accompagner la direction commerciale dans la conception de l’offre feature team
• Faire grandir la communauté en épaulant ponctuellement le service recrutement
• Entrer dans le monde du Software Craftsmanship en échangeant avec les arolliens et arolliennes
• Faire entrer les arolliens et arolliennes dans votre environnement métier

Profil recherché :

Vous connaissez le poste et aimez échanger avec l’équipe de développement

L’agilité n’a plus de secret pour vous et vous souhaitez transmettre vos connaissances.

Vous faites preuve de capacités de formalisation, de créativité, d’engagement, d’esprit d’équipe et d’un souci permanent d’échange et de communication.

Compétences attendues :

• Capacités de conception complexe et de formalisation
• Plusieurs expériences au sein d’équipes Agile
• Gestion de projet
• Sens du service et du conseil
• Appétence business et envie de co-créer
• Autonomie et rigueur
• Esprit d’équipe et force de proposition

Même si vous ne cochez pas toutes les cases, venez comme vous êtes.

Notre process de recrutement :

1 Rendez-vous Découverte avec le recrutement

1 Rencontre avec deux consultant.e.s de chez Arolla

1 Proposition d’Embauche

1 Onboarding d’arrivée