Mentions légales

Les présentes mentions légales déterminent les règles d’accès au présent site et ses conditions d’utilisation. En naviguant sur ce site, vous reconnaissez avoir pris connaissance de ces conditions et vous vous engagez à les respecter sans réserve. Ces mentions légales sont soumises au droit français.

INFORMATIONS LÉGALES

Directeur de la Publication : M. Olivier MOGLIA
Ce site est hébergé par la société INFOMANIAK NETWORK SA – 26, Avenue de la Praille – 1227 Carouge / Genève – SUISSE – Tél. : +41 22 820 35 44 – Email : contact@infomaniak.ch

DONNÉES PERSONNELLES
Vous pouvez naviguer sur ce site sans avoir à communiquer vos données personnelles. Toutefois, pour une demande de contact, poser une question, demander une information, la société AROLLA peut être amenée à vous demander des données à caractère personnel et ce afin de prendre en compte votre demande.
Les informations ainsi recueillies sont destinées à la société AROLLA ainsi qu’aux autres filiales de l’entreprise AROLLA. Vos données à caractère personnel seront conservées par nos services pendant la durée de leur traitement, dans un délai d’un (1) an maximum, et sont destinées exclusivement aux personnes habilitées à connaître vos données en raison de leurs fonctions. Conformément à la loi « Informatiques et Libertés », vous pouvez exercer vos droits d’accès, de rectification, de suppression, d’opposition de vos données, ainsi que votre droit à portabilité de vos données en écrivant à l’adresse courriel contact@arolla.fr ou à l’adresse postale suivante : AROLLA – Délégué à la Protection des Données – 25 rue du Louvre, 75001 PARIS.

PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE ET DROITS D’AUTEUR
Tous les droits sont réservés, y compris pour les représentations photographiques. La reproduction de la totalité ou d’une partie des éléments constitutifs de ce site (tels que les logos, marques, textes, images, illustrations, photographies, représentations, …), sur quelque support que ce soit, est formellement interdite sauf en cas d’autorisation du Directeur de la Publication, sous peine d’engager la responsabilité de l’utilisateur. Les documents ne peuvent faire l’objet de copies qu’à titre d’information, la copie étant réservée au seul usage privé.

COOKIES
Ce site utilise des cookies. Ces fichiers stockés au sein du navigateur internet de votre ordinateur, tablette ou smartphone nous servent à faciliter votre accès aux services que nous proposons. Les cookies du site ne contiennent pas de données permettant de vous identifier personnellement, et ils ne sont utilisés que pour la bonne marche du présent site. Nous vous informons que vous pouvez vous opposer à l’enregistrement de ces cookies ou alors les personnaliser via notre module ou en configurant votre ordinateur, tablette ou smartphone.

INFORMATIONS FOURNIES
Les informations fournies font l’objet d’une mise à jour régulière. Cependant, du fait de l’évolution de nos offres, du secteur ou de la stratégie de l’entreprise, nous ne pouvons garantir l’exhaustivité, la validité et l’exactitude de l’ensemble des données. La responsabilité de l’éditeur ne pourra pas être engagée sur le contenu du site. Il est rappelé que ces informations sont partielles et incomplètes en raison du caractère nécessairement simplifié des textes, lesquels n’ont pas de valeur contractuelle.
Les visuels peuvent ne pas être définitifs et peuvent subir des modifications liées à l’évolution de la société.

UTILISATION DU SITE
La société AROLLA ne garantit pas l’accessibilité et la disponibilité du site. Par ailleurs, elle ne pourra être tenue responsable des dommages résultant d’une utilisation frauduleuse du site ou des conséquences de l’intervention d’un tiers ayant entraîné une modification des informations du site.

LIENS HYPERTEXTE
Le présent site peut contenir des liens avec des sites appartenant à des tiers. Leur utilisation fait l’objet d’une autorisation préalable. Toutefois, la société AROLLA n’exerce aucun contrôle sur ces sites et décline toute responsabilité s’agissant de leur disponibilité, de leur contenu ainsi que leurs conditions d’exploitation.

RSE
Chaque année, les entreprises de plus de 50 salariés doivent calculer et publier leur index relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et le publier au tard le 1er mars de chaque année.

En 2022, nous avons déclaré un index global de 76/100, soit 10 points de plus que l’année dernière, décliné par indicateurs comme suit :

• Indicateur écart de rémunérations : 40
• Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 25
• Indicateur retour de congés maternité : non calculable
• Indicateur hautes rémunérations : 0

AROLLA a à cœur de s’améliorer dans la mesure du possible compte tenu de la spécificité des ESN (turn over et population essentiellement masculine).