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Notre manifeste

Une entreprise attractive

pour les professionnels souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et innovant, tout en étant entourés de collègues passionnés et talentueux.

tableau personnages Arolla

Culture d'Excellence et d'Audace

Arolla met un point d’honneur à promouvoir une culture basée sur quatre valeurs clés : Humilité, Excellence, Audace, et Transmission (HEAT). Ces valeurs sont au cœur de leurs pratiques et favorisent un environnement où chaque employé est encouragé à exceller tout en restant humble et audacieux dans ses projets et initiatives​

Communauté de Passionnés

L’entreprise se définit comme une communauté de passionnés dédiée à l’artisanat logiciel. Les Arolliens sont des experts dans les pratiques modernes de développement logiciel comme le Test-Driven Development (TDD), le Behavior-Driven Development (BDD), et le Domain-Driven Design (DDD). Cette communauté favorise l’échange de connaissances et l’entraide, offrant un cadre propice au développement personnel et professionnel​

Opportunités de Développement et de Carrière

Arolla offre diverses opportunités de développement professionnel, notamment à travers des formations continues et des projets stimulants. Que vous soyez au début de votre carrière ou un expert chevronné, l’entreprise propose des parcours adaptés pour évoluer et progresser dans votre domaine de prédilection​

Innovation et Projets Intéressants

Travailler chez Arolla signifie participer à des projets innovants et avant-gardistes dans le domaine du développement logiciel. L’entreprise valorise l’innovation et l’excellence technique, ce qui permet aux employés de travailler sur des projets qui sont à la pointe de la technologie et des meilleures pratiques de l’industrie​

Environnement de Travail Convivial et Flexible

En plus de disposer de bureaux au coeur de Paris (Châtelet) Arolla propose un environnement de travail convivial avec une certaine flexibilité, y compris la possibilité de travailler à distance quelques jours par semaine. Cela permet aux Arolliennes et aux Arolliens de concilier plus facilement vie professionnelle et personnelle, tout en profitant d’un cadre de travail stimulant et agréable​

La vie des Arolliennes et Arolliens

Gwenaëlle Rispal

Software crafter - Fullstack JAVA

« Tout le monde est bienveillant et s’entraide spontanément. On le voit sur le réseau social d’Arolla, dès qu’on pose une question, dans les 10 minutes on a une solution. Et puis avoir des jours de destaffing pour travailler ensemble et monter en compétence sans empiéter sur l’agenda personnel est un vrai plus. Enfin le programme d’ArollAcademy couronne le tout puisqu’il joue un double rôle : il forme des juniors et permet aux arolliens expérimentés de transmettre leur savoir. »

Arnaud Courtes

Lead tech et formateur

« Arolla, c’est avant tout faire partie d’une super communauté, bienveillante, toujours présente quand il y a besoin et techniquement au top. C’est très stimulant. Arolla, c’est aussi la possibilité de réaliser ce que l’on veut vraiment faire en matière de carrière avec l’appui de personnes expérimentées. Ce sont enfin des clients intéressés en majorité par la qualité et le craft et le fait de pouvoir choisir sa mission. »

Alexia Gales directrice RH people & culture Arolla

Alexia Gales

Directrice people & culture

« Arolla permet de bénéficier d’une communauté de passionnés aussi experts que bienveillants et offre l’opportunité rare de s’essayer à toutes les facettes du métier.
Un vrai tremplin dans sa carrière ! Le tout avec un staff à l’écoute et dans une ambiance conviviale .»

Natella sales arolla

Natella Serfaldi

Account executive

« Arolla n’est pas une ESN comme les autres c’est une communauté à taille humaine où bienveillance, humilité et passion de transmettre se conjuguent avec une culture de l’excellence et l’amour du travail bien fait. En tant qu'account executive c’est une fierté et un bonheur quotidien de travailler avec des consultantes et des consultants qui apportent satisfaction à nos clients. »

Salle geek Arolla, Arolliennes arolliens

Nos avantages

Notre programme d’avantages et d’incentives est fondé sur les raisons d’être suivantes :

Favoriser l’investissement individuel, préserver l’équilibre vie pro / vie perso, permettre à nos consultants de rayonner, faciliter le suivi de la situation individuelle, donner de la visibilité et de la transparence.

Monter en compétences

Prendre la parole

Organisme de formation

Equilibre pro et perso

Des projets stimulants

Illustration

Parcours de recrutement

Rendez-vous découverte

Félicitations ! Ce premier rendez-vous de découverte – plutôt orienté sur les soft skills – est l’occasion d’apprendre à mieux vous connaitre. Il permet de vérifier ensemble que l’on peut vous offrir la meilleure opportunité professionnelle possible. Il dure généralement 30 à 45 minutes et pourra déboucher sur un entretien technique.

Entretien technique

C’est avant tout une occasion d’échanger entre passionnés. L’entretien technique se déroule sur 2h d’échange et pour le réussir, c’est relativement simple : il suffit de prendre plaisir à parler de votre passion ! De nous partager vos réflexions et vos approches face à certaine situation, d’être à l’écoute des retours et des pistes que vous donneront les évaluateurs.

Remise d’offre et signature du contrat de travail

La remise d’offre est proposée après validation par nos évaluateurs techniques qui auront attesté que votre ramage s’accorde à votre plumage. On vous y présente tous les avantages et votre proposition de rémunération. L’occasion de s’accorder au mieux avant de prendre à votre tour la décision de rejoindre les phénix du bois d’Arolla.

Bilan et journée d’intégration

Bienvenue dans la plus grande communauté de crafters de France ! Le bilan d’intégration permet aux consultants de rencontrer toutes les personnes qui pourront l’aider à avoir des missions en adéquation avec ses souhaits. Enfin, la journée d’intégration consistera à rencontrer tous les services du staff (Business, Finance, RH, Marketing & communication…) dédiés à votre évolution professionnelle au sein de la communauté.

L’entretien technique chez Arolla

Voir les interviews
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Notre ambition est de diffuser les principes du Craft chez nos clients, prospects et aussi auprès de toute la communauté logicielle.