Nous rejoindre
Notre manifeste
Une entreprise attractive
pour les professionnels souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et innovant, tout en étant entourés de collègues passionnés et talentueux.
Culture d'Excellence et d'Audace
Arolla met un point d’honneur à promouvoir une culture basée sur quatre valeurs clés : Humilité, Excellence, Audace, et Transmission (HEAT). Ces valeurs sont au cœur de leurs pratiques et favorisent un environnement où chaque employé est encouragé à exceller tout en restant humble et audacieux dans ses projets et initiatives
Communauté de Passionnés
L’entreprise se définit comme une communauté de passionnés dédiée à l’artisanat logiciel. Les Arolliens sont des experts dans les pratiques modernes de développement logiciel comme le Test-Driven Development (TDD), le Behavior-Driven Development (BDD), et le Domain-Driven Design (DDD). Cette communauté favorise l’échange de connaissances et l’entraide, offrant un cadre propice au développement personnel et professionnel
Opportunités de Développement et de Carrière
Arolla offre diverses opportunités de développement professionnel, notamment à travers des formations continues et des projets stimulants. Que vous soyez au début de votre carrière ou un expert chevronné, l’entreprise propose des parcours adaptés pour évoluer et progresser dans votre domaine de prédilection
Innovation et Projets Intéressants
Travailler chez Arolla signifie participer à des projets innovants et avant-gardistes dans le domaine du développement logiciel. L’entreprise valorise l’innovation et l’excellence technique, ce qui permet aux employés de travailler sur des projets qui sont à la pointe de la technologie et des meilleures pratiques de l’industrie
Environnement de Travail Convivial et Flexible
En plus de disposer de bureaux au coeur de Paris (Châtelet) Arolla propose un environnement de travail convivial avec une certaine flexibilité, y compris la possibilité de travailler à distance quelques jours par semaine. Cela permet aux Arolliennes et aux Arolliens de concilier plus facilement vie professionnelle et personnelle, tout en profitant d’un cadre de travail stimulant et agréable
La vie des Arolliennes et Arolliens
Nos avantages
Notre programme d’avantages et d’incentives est fondé sur les raisons d’être suivantes :
Favoriser l’investissement individuel, préserver l’équilibre vie pro / vie perso, permettre à nos consultants de rayonner, faciliter le suivi de la situation individuelle, donner de la visibilité et de la transparence.
Monter en compétences
Prendre la parole
Organisme de formation
Equilibre pro et perso
Des projets stimulants
Parcours de recrutement
Rendez-vous découverte
Félicitations ! Ce premier rendez-vous de découverte – plutôt orienté sur les soft skills – est l’occasion d’apprendre à mieux vous connaitre. Il permet de vérifier ensemble que l’on peut vous offrir la meilleure opportunité professionnelle possible. Il dure généralement 30 à 45 minutes et pourra déboucher sur un entretien technique.
Entretien technique
C’est avant tout une occasion d’échanger entre passionnés. L’entretien technique se déroule sur 2h d’échange et pour le réussir, c’est relativement simple : il suffit de prendre plaisir à parler de votre passion ! De nous partager vos réflexions et vos approches face à certaine situation, d’être à l’écoute des retours et des pistes que vous donneront les évaluateurs.
Remise d’offre et signature du contrat de travail
La remise d’offre est proposée après validation par nos évaluateurs techniques qui auront attesté que votre ramage s’accorde à votre plumage. On vous y présente tous les avantages et votre proposition de rémunération. L’occasion de s’accorder au mieux avant de prendre à votre tour la décision de rejoindre les phénix du bois d’Arolla.
Bilan et journée d’intégration
Bienvenue dans la plus grande communauté de crafters de France ! Le bilan d’intégration permet aux consultants de rencontrer toutes les personnes qui pourront l’aider à avoir des missions en adéquation avec ses souhaits. Enfin, la journée d’intégration consistera à rencontrer tous les services du staff (Business, Finance, RH, Marketing & communication…) dédiés à votre évolution professionnelle au sein de la communauté.
