On recrute

Tech Lead

Type de poste : CDI
Lieux : Paris, Île-de-France (FR)

 

Qui sommes-nous ?

Arolla est une société de conseil et de services, spécialisée dans le développement logiciel qui intervient sur des problématiques d’architecture applicative et de développement autour des plateformes Java, Javascript et .NET.

Reconnue pour son expertise depuis 10 ans, Arolla recherche et expérimente en permanence les meilleures pratiques et techniques pérennes issues du Software Craftsmanship pour aider ses clients à optimiser leurs initiatives logicielles.

Nous sommes une réelle communauté de passionné.es , désireuse de transmettre et partager les bonnes pratiques.

Nous favorisons les projets responsables et durables en positionnant l’humain au cœur de nos pratiques. Cela passe par la formation et l’accompagnement de montée en compétences de nos collaborateurs, pour les rendre meilleurs, plus solides face aux enjeux croissants des nouvelles technologies.

Dans un monde de la Tech très masculin, Arolla montre une évolution positive de son ratio Homme/Femme. En 3 ans, le ratio est passé de 17,25% de femmes à 24,43% de femmes.

Enfin, l’équilibre vie pro/vie perso est un pré-requis pour le bien-être de nos collaborateurs .

 

Le contexte :

Nous recherchons pour l’un de nos clients bancaires situé en Ile-de-France, un.e Tech Lead.

Ce poste est l’opportunité d’intervenir sur des périmètres fonctionnels et techniques à forte visibilité Clients et de prendre part à des projets innovants et stratégiques (Web, Data, Monétique, Flux, Poste de travail, Téléphonie Mobile…)

Salaire : 53k€ – 72k€ brut annuel en fonction du profil.

Télétravail : 3 jours minimum / semaine

 

Vos missions :

Au sein de l’une des équipes agiles vous serez en charge de :

  • participer à tous les rituels et cérémonies organisées.
  • d’être en contact permanent avec le/la Product Owner à qui vous apporterez des solutions techniques adaptées et innovantes conformes aux besoins métier.
  • coacher vos coéquipières et coéquipiers en proposant les choix les plus pertinents pour garantir qu’elles/ils développent, testent et participent à l’amélioration continue de la qualité du code en appliquant les principes du DevOps et du Software Craftsmanship (BDD, TDD, DDD, Clean Code, …) et dans le respect des normes, standards et des règles relatives à la cybersécurité.
  • maintenir l’application opérationnelle au regard des engagements de disponibilité et de continuité.
  • d’être en étroite collaboration avec tous les acteurs du projet (PO, QA, Experts, Business Analysts, Architectes solutions). Cela vous permettra de contribuer activement à l’amélioration des parcours utilisateurs et de développer au quotidien vos compétences fonctionnelles, techniques et votre réseau de connaissances de manière transversale.
  • développer dans un environnement Cloud (Kubernetess & Docker) ou Mainframe

 

Le +

Membre de la guilde Tech Leads , vous :

  • bénéficierez des partages, assistances et REX de l’ensemble de la guilde
  • apporterez du support, partagerez vos connaissances pour améliorer l’efficacité collective
  • participerez aux Dojos d’acculturation hebdomadaires comme participant.e et/ou animateur.trice.

 

Compétences attendues :

7 ans minimum en développement informatique et/ou une première expérience en tant que Tech Lead.

bonne connaissance des environnements OPEN ou MAINFRAME.

Bonne connaissance des méthodologies agiles idéalement.

Capacité de collaboration et d’adaptation

Facilité à résoudre les problèmes

Sens de l’orientation client

Sens du partage et pédagogie

Niveau d’anglais intermédiaire

Ethique professionnelle

 

Même si vous ne cochez pas toutes les cases, venez comme vous êtes.

 

Notre process de recrutement :

1 Rendez-vous Découverte avec le recrutement

1 Rencontre avec deux consultants de chez Arolla

1 Proposition d’Embauche

1 Onboarding d’arrivée

Embauchez-moi !!!

Vous souhaitez nous rejoindre du côté obscur du langage ?
Contactez-nous en utilisant notre formulaire dédié.

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